ТРУДОУСТРОЙСТВО
Найти перспективную работу
На какую должность и зарплату
я смогу реально претендовать?
Как пройти собеседование?
Как предложить свой опыт и знания,
чтобы успешно пройти отбор?
На какие навыки сделать ставку,
чтобы заинтересовать работодателей?
Сколько стоит ваш профессиональный опыт?
Как вас оценивает рынок труда?
Даже специалисту с большим стажем иногда сложно определить, что именно предложить потенциальному работодателю, чтобы получить хорошую работу.
Еще сложнее понять, на какую зарплату реально претендовать: как запросить не слишком много и не очень мало, чтобы трудоустройство было выгодно и ему,
и компании.
Другая задача в поиске работы – это успешно пройти собеседование, чтобы именно вас выбрали из нескольких кандидатов. А что делать, если вы уже давно не были на собеседовании, и не знаете, как правильно вести себя с рекрутером?
Какую информацию о себе стоит сообщать, а какую – нет?
Например, в резюме кандидаты чаще всего стремятся перечислить как можно больше своих дипломов, навыков и проектов - в надежде произвести на работодателя хорошее впечатление.
Но, с точки зрения компании, квалификация специалиста может быть не только недостаточной, но и излишней.
И тогда резюме не привлечет, а, наоборот, отпугнет рекрутеров.
А специалист не дождется откликов и приглашений на собеседование.
Если трудоустройство затягивается, то у кандидата возникает сразу несколько проблем:
- страдает его самооценка, растет неуверенность в собственных силах и профессионализме,
- возникает риск остаться без стабильного заработка и готовность согласиться на слишком низкую зарплату,
- появляется страх перед рынком труда и самим процессом трудоустройства – и человек больше не решается искать новую работу, даже если полностью «вырос» из старой должности.
Чтобы поиск работы не превращался в мучительное ожидание, лучше правильно к нему подготовиться: реально оценить свои навыки и опыт, соотнести их с ожиданиями рынка, а затем эффективно представить себя в резюме и на собеседовании.
Процесс трудоустройства пройдет намного проще и быстрее,
если вы будете заранее знать:
- как выбрать вакансии, которые вам подходят,
- что писать в резюме: на какие навыки сделать акцент, чтобы оно получилось интересным и по существу,
- как рассказать о себе, и ЧТО ИМЕННО говорить рекрутеру,
- как обосновать на собеседовании свои зарплатные ожидания.
В современном мире для успешной карьеры недостаточно иметь опыт работы и знания по специальности. Необходимо еще правильно их "упаковать" и предложить работодателю так, чтобы повысить свою стоимость на рынке труда.
Если вы хотите стать востребованным профессионалом,
начать можно прямо сейчас:
Заказать профессиональное
СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ
чтобы сэкономить время и произвести хорошее впечатление на работодателя.
Чтобы узнать, как составить интересное и эффективное резюме, которое отразит
не только ваш стаж работы, но и приобретенные компетенции, скачайте
"ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ: иллюстрированное руководство"
с описанием каждого раздела и реальными примерами
Самое неприятное в процессе поиска работы – это ощущение своей зависимости от решений других людей – рекрутеров и руководителей компаний.
Все права защищены © Career Solutions LLC, 2009-2017. Некоммерческое использование материалов может осуществляться при наличии
активной гиперссылки на этот сайт. Коммерческое использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения автора.
сайт для Карьеристов
как превратить Призвание в Карьеру