Вы уже наверняка где-то слышали, что обосновать повышение зарплаты перед руководством можно, только ссылаясь на прибыль или экономию, которую лично вы обеспечили работодателю. Все это, конечно, здорово,         и звучит вполне логично.
ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ
Все права защищены © Career Solutions, LLC 2009-2017. Некоммерческое использование материалов может осуществляться при указании имени автора
и наличии активной гиперссылки на этот сайт. Коммерческое использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения автора.
   сайт для Карьеристов
как получить повышение

В инструкцию включен алгоритм разговора с руководителем
и формы для заполнения, которые помогут вам к нему подготовиться.

Приведены готовые фразы для сотрудника, которые вы сможете сразу использовать в разговоре.
Проходите все шаги поэтапно, в указанном порядке, и тогда вы будете точно знать, что и как делать, чтобы добиться повышения зарплаты.


СКАЧАТЬ ИНСТРУКЦИЮ
Особенно несправедливо, если в вашей компании нет ежегодного повышения зарплаты – тогда прибавки получают только приближенные шефа.

Так что же, продолжать и дальше откладывать разговор о прибавке в ожидании «более подходящего момента»?

Нет, нет и нет. Учтите, промедление очень вредит вашей карьере: чем дольше вы затягиваете решение вопроса о прибавке, тем меньше ваш руководитель будет готов ее дать – он просто привыкнет к тому, что вы работаете за низкую зарплату.

ЧТО ЖЕ ДЕЛАТЬ?
Тем, кто много работает, но мало зарабатывает, нужно знать:

• за какие результаты вам должны повышать зарплату (они у вас наверняка имеются, если, конечно, вы не натворили каких-то больших и громких ошибок)

• как правильно подготовить руководителя к мысли о прибавке - без риска испортить с ним отношения

• что конкретно ответить на возражения руководителя (например, на «отмазку» типа «у нас сейчас нет денег, кризис» или «у нас штатное расписание, и мы не можем выйти за его границы»)

• какую сумму повышения зарплаты запросить, чтобы не продешевить

• как получить обоснованное увеличение зарплаты, а не выпрашивать         у шефа "подачку"
Но есть одна маленькая проблема: если вы не работаете в продажах, то, скорее всего, не приносите компании прямой прибыли. И значит, не сможете использовать этот аргумент.
Ответы на эти вопросы - в Карьерной инструкции «Как получить прибавку: безопасный пошаговый алгоритм»

Это не теория, не «волшебная таблетка», а реально работающие методы, которые в разы повышают вероятность получения прибавки на любой должности.

Вы получите пошаговые рекомендации о том, как заранее вынудить руководителя признать ваши достижения. Определите, каких ошибок нужно избегать, обсуждая прибавку. Узнаете, как реагировать на возражения вашего шефа.